Zwischen zwei Welten

Führungskraft und Mutter: AOK-Mitarbeiterin Monika Högl bekommt beides unter einen Hut

Seit mehr als 20 Jahren ist Monika Högl bei der Gesundheitskasse AOK beschäftigt. Die 39-Jährige hat schon immer den Blick über den Tellerrand gesucht, um verschiedene Perspektiven kennen zu lernen und sich ständig weiter zu bilden. Seit fünf Jahren leitet sie den Privatkundenbereich in der Direktion Passau und ist hier für rund 130 Mitarbeiter zuständig. „Die Aufgaben sind breit gefächert und abwechslungsreich. Der Spagat zwischen Kostenmanagement und Vertriebsaspekten ist jeden Tag eine neue Herausforderung.“

Im Jahr 2008 kündigte sich für Monika Högl Nachwuchs an. „Für mich war mein Sohn ein Glücksfall – für die AOK ein Test zum Thema Frauen und Karriere“, schmunzelt sie. Gemeinsam mit AOK-Direktor Günter Schober fand sie schließlich eine einfache Lösung: eine Job-Rotation mit einer Kollegin aus Kelheim. Für beide Frauen war das eine bereichernde Zeit. „Meine Vertreterin gewann wertvolle Einblicke in die Tätigkeit als Bereichsleiterin und ich profitierte durch den Blick von außen.“

Nach fünf Monaten ist Monika Högl in Vollzeit an ihre Stelle zurückgekehrt und ihr Mann, der als Lehrer arbeitet, nahm für zwei Jahre Elternzeit. „Ich fahre täglich über 100 Kilometer einfach zur Arbeit, das war schon eine Herausforderung. Als auch mein Mann wieder in den Beruf zurückging, wurde es für mich schwierig, meinen Sohn überhaupt noch zu sehen. Er ging nun in den Kindergarten und musste früh ins Bett. Ich komme aber aufgrund des langen Arbeitsweges oft erst nach Hause, wenn er schon schläft“, berichtet Monika Högl. Deshalb hat sie sich neu organisiert – arbeitet einen Tag pro Woche im Home-Office.

„Ich bin der Überzeugung, dass ich wirklich Glück habe, in der heutigen Zeit berufstätig zu sein. Denn es geschieht nun vieles, was es uns Frauen trotz Familie möglich macht, gute Fachkräfte zu bleiben“, sagt Monika Högl. Auch für die Unternehmen sei es von Vorteil, das vorhandene Know-how zu behalten. „Dass diese Möglichkeiten vom Arbeitgeber geschaffen werden, ist großartig.“ Monika Högl ist jedoch auch bewusst, dass eine Weiterentwicklung der Gleichstellung im Beruf immer auch ein Geben und Nehmen ist, zu dem auch die Arbeitnehmer ihren Teil beitragen müssen.

Wenn Monika Högl einmal Ruhe sucht, zieht sie sich im eigenen Häuschen gerne mit einem Buch von Ingrid Noll zurück oder schnürt ihre Laufschuhe. Die wenige verbleibende Freizeit verbringt sie mit der Familie. „Wann immer möglich, unternehmen wir Ausflüge in den Bayerischen Wald, in die Alpen oder in die nähere Umgebung.“

Auf ihre Zukunftspläne hin befragt gibt sich Monika Högl zuversichtlich, die AOK Bayern auch in zehn Jahren an verantwortlicher Position zu begleiten. (red)

Generation Erfolg: So entwickeln Sie Persönlichkeit

Deutschlands Top-Coach Sabine Asgodom hat 13 ihrer besten Kolleginnen um sich gesammelt. In ihrem Selbst-Coaching-Buch zeigen sie, welche Faktoren unseren eigenen Stil prägen und wie wir unserer Wirkung nach außen noch mehr Ausstrahlung verleihen. Ein Feuerwerk an lustvollen Tools für die Entwicklung unseres vollen Potentials – von den Besten ihres Fachs. Die Autorinnen, alle gestandene Frauen aus Weiterbildung und Coaching, verraten hier ihre besten Methoden und Tipps zum Thema Persönlichkeitsentwicklung. Sie schreiben für Frauen, die sich aufmachen oder bereits aufgemacht haben, in ihrem Beruf das Beste zu geben, ihre Talente einzubringen und Dinge zu verändern.

Generation Erfolg. So entwickeln Sie Persönlichkeit von Sabine Asgodom, Kösel-Verlag in der Verlagsgruppe Random House, ISBN: 978-3-466-30879-8
Um erfolgreich zu sein, braucht man nicht nur Motivation, Disziplin und Durchhaltekraft. Die Freude an der eigenen Leistung und Zufriedenheit sind mindestens genauso wichtig. Britta Heidemann, die erfolgreichste deutsche Degenfechterin, zeigt, dass jeder aus sich das Beste herausholen und für alle Gefechte des Lebens gewappnet sein kann. Dabei geht es weniger um unser Gegenüber als vielmehr um die eigene Einstellung – im Wettkampf ebenso wie auf der Fechtbahn unseres Lebens.

Erfolg ist eine Frage der Haltung von Britta Heidemann. Ariston-Verlag. ISBN: ISBN: 978-3-424-20061-4
Als der Champagner noch nicht so selbstverständlich floss, Kleider kaum Platz zum Atmen ließen, es gute Cremes nur für feine Damen gab, Skihosen weder praktisch noch schön waren, das Wort Design noch nicht erfunden war und Generationen von Mädchen auf „ihre Puppe“ warteten, machten sich Frauen mit einer bewundernswerten Entschlossenheit daran, Produkte zu entwickeln, die den Nerv der Zeit mit absoluter Präzision trafen. Dabei setzten sie sich über Tabus hinweg und brachen mit Konventionen, sie gestalteten und schneiderten und verschrieben sich mit Haut und Haaren ihrer Idee.

Kluge Geschäftsfrauen von Claudia Lanfranconi und Antonia Meiners, Elisabeth Sandmann-Verlag, ISBN: 978-3-938045-22-0